Träna mentalt

[MaxP]

Hej Egon tack för din kommentar. Ja amerikanska titlar är väl lite passé. Att vara utbildad och godkänd på prov om sin kunskap, ser jag och de flesta som en grundläggande behörighet för ett yrke. En kvalitetsstämpel att du vet vad du får. Skulle själv inte anlita någon om personlig utveckling som inte har en sådan grund och erfarenhet. Gott nytt år! Mvh Cathrine Vincenti

Vilket hcp. har du?
Jag skulle aldrig anlita någon som inte kan relatera till om en känsla eller ett resultat är legalt.
Att hantera känslor är en sak och då gäller det att veta om känslan är befogad eller inte.

Nåja, Jag gissar att du åtm. är en av landets 480 000 certifierade golfare men återigen, vilket hcp. har du?

Egon

Jag håller med dig om mycket av det du skriver i texten ovan Egon, men jag förstår inte hur HCP är relevant i situationen?


Sent from my iPhone using Svensktgolfforum

[Egon]

Hej Egon tack för din kommentar. Ja amerikanska titlar är väl lite passé. Att vara utbildad och godkänd på prov om sin kunskap, ser jag och de flesta som en grundläggande behörighet för ett yrke. En kvalitetsstämpel att du vet vad du får. Skulle själv inte anlita någon om personlig utveckling som inte har en sådan grund och erfarenhet. Gott nytt år! Mvh Cathrine Vincenti

Vilket hcp. har du?
Jag skulle aldrig anlita någon som inte kan relatera till om en känsla eller ett resultat är legalt.
Att hantera känslor är en sak och då gäller det att veta om känslan är befogad eller inte.

Nåja, Jag gissar att du åtm. är en av landets 480 000 certifierade golfare men återigen, vilket hcp. har du?

Egon

Jag håller med dig om mycket av det du skriver i texten ovan Egon, men jag förstår inte hur HCP är relevant i situationen?


Sent from my iPhone using Svensktgolfforum

Lite retoriskt men kanske mest för att jag lite skämtsamt ville ställa den eviga frågan vi golfare får.

Psykologi är svårt men än värre så är det individuellt. Som golfspelare går det inte att ta i lite extra och kötta på som kompensation för en dålig performance. Detta funkar i andra sporter och tar liksom udden av den frustration som byggs upp. Jag anser att en person som inte kan relatera är fel för uppgiften vad det än må vara.

Eftersom vi är individer och spelar på olika nivå så tycker jag att en person i betydande ställning inom golf bör ha erfarenhet av hela spektrat.

Ex.
Vi har en klubbchef som har spelat på elitnivå. Funkar jättebra jämfört med den förra som var ”karriärist” inom ledarskap och knappt kunde spela golf alls.

Nåja, jag tror att en viss erfarenhet behövs om man ska rota i saker. Psykologi är naturligtvis generell i viss mån men även specifik. När det gäller golf anser jag att den specifika delen överväger den generella.

Egon

[Egon]

Det var mer en fråga förknippad till inprincip alla dina inlägg.

Du dissar ju allt som går emot din tro. Du själv säger att du jobbar inom branschen (om jag inte minns fel) men ändå så häver du ur saker som du inte kan backa upp med fakta eller liknande.
Certifiering är ju inget unikt för golfbranschen och är väll bra att visa att man har något intresse för att utvecklas och utbildas. En certifiering är ju oftast mer än bara ett papper. Om certifiering bara är ett dyrt papper vad tycker du själv man borde ha för att kunna bevisa att man på något sätt har lärt sig något ?
Du själv har ju aldrig avslöjat vad jag vet vart du fått din kunskap ifrån så jag antar att du bara vill att man skall lita på det. Eller?




Skickat från min iPhone med Tapatalk

Jag jobbar inte inom golfbranchen... Vet inte om jag skrivit något som kan tolkas så.
Jag bygger klubbor och är hyggligt intresserad samt insatt i det. Mer teori än praktik då jag inte har någon kundkrets att ta hänsyn till. Är även TL men det är knappast någon merit. Har säkert nåt diplom där . Jag hade förmodligen tvingats betalat för medlemskap i clubmakers guild om jag skulle vilja ta upp yrket. På hobbynivå funkar det utan diplom och även om jag läst samma utbildningsmaterial som de flesta ”certified fitters” så ... ja, vem bryr sig. Jag är bara vetgirig.

Certifiering är inte svart eller vitt.
Jag har ca. 10-talet certifieringar som krävdes för mitt jobb för xx antal år sedan och jag höll även själv ”utbildning” som mynnade ut i en viss certifiering. Inget vaken de eller jag hänger på väggen.

Jag är lite anti-USA i ämnet eftersom det är därifrån det mesta kommer. Förstå mig rätt... Utbildning är aldrig fel utan det är när pappret är viktigare än kunskapen som jag tycker att det går snett.

Ang. Cathrine så har hon säkerligen mycket att tillföra andra (möjligen även golfare) med sin kunskap. Det blev mer en principfråga där reklam och en blogg med mer signatur än innehåll fick min bägare att svämma över. My bad och förhoppningsvis no hard feelings.

Egon

[GolfCathrine]

Hej igen Egon! God fortsättning på det nya året och dess möjligheter! Inom golfen och i livet i övrigt.
Lite kul att läsa dina avsågande kommentarer. Ser det som träning och mental övning. Så tack för den möjligheten;))
Som coach, utbildare inom ledarskap, mental träning och idrottspsykologi, är det inte jag som utbildare, som behöver vara bäst. Så mitt hcp är inte relevant här. Det är det naturligtvis i andra sammanhang inom golfen. Att jag vill dela med mig till golfare har en helt annan anledning. En coach behöver inte ens förstå vilket område en klient vill ha hjälp med. Det är hela poängen - att inte ta över ansvaret och inte heller instruera. Det är ett förhållningssätt inom ledarskap och i utbildningssammanhang.
Jag lär inte ut golfteknik - det gör duktiga pro med godkänd utbildning för det. En fystränare och en mental tränare/coach är ett komplement till det. Det är del av framtidens upplägg, inte bara inom golf och idrott. Och det brinner jag för att hjälpa till med! Att vara mindful i sin sving är avgörande. Att vara här-och-nu i varje slag. Det är en personlig utveckling som går att träna upp. Kanske gör du själv det redan med mindfulness, yoga, mental träning el avslappningstekniker. Om inte annat, prova!!
Jag ser att du har "sågat" många inlägg genom året. Gick ju att surfa inom Golfforum och läsa en massa historiskt.
Respekterar ditt kunnande men tonen är mig främmande. Allt som en gång har skrivits elektroniskt är sökbart, även raderat. Bra att tänka på. Som HR chef med mångårig erfarenhet även av rekrytering, vet jag att nu görs s k Bakgrundskontroller även via sociala media. Men det beror ju på vilken image man vill ha i livet.
Finns du i Stockholm Egon, bjuder jag gärna på en fika och ytterligare diskussion om detta spännande ämne!

[Egon]

Nu handlar väl inte tråden om mig och mina sågningar men... jag tar väl främst bladet från munnen när jag ser något som, i mitt tycke, inte stämmer. Det är min standard ingång i en tråd.

Jag kan ju även tolka ... och jag väljer att ta din insinuation som en välmenande upplysning ist.f det som faktiskt går att läsa mellan raderna. Inte snyggt, men du är säkert väl medveten om det.
Du behöver inte oroa dig för min image.

Du har självklart rätt i att man som coach inte behöver kunna den profession man styr, leder eller rekryter till.... men det skadar def. inte om man har erfarenheten och kan sätta sig in i personens situation.
Jag jobbar själv med ledarskap och personal, och just HR är väl den bransch där det är mest skralt med kompetensen. Erfarenhet står inte högt i kurs där... go figure. De gör så gott de kan (läs, är utbildade till) men i de flesta fall är problemet bara att de inte kan nåt om de yrken, positioner de ska tillsätta. Lite min huvudpoäng där...

Japp, jag är färgad av all mindfullness crap som jag stött på. Allt är naturligtvis inte dåligt men när pengar kommer med i bilden blir det svårare att sortera bort det äkta från all mumbojumbo.

Egon